对于成功被用人单位录用的人选斯耐普咨询机构将提供三个月的试用期保证。对于正常原因离职或者被辞退的，乙方将免费迅速就此岗位向甲方提供参考人选或免费提供另一同等职位参考人选作为补充。（但用人单位必须在成功应聘者离职后7日内将情况书面通知斯耐普咨询机构，并在费用已全部按时支付之后保证期才有效）如果造成成功应聘者被辞退的原因在于甲方公司内部业务变动，保证期无效。